秀山县人民医院：护士长晒年度成绩单，接受干群“点评”

为切实加强护士长队伍建设，检验医院护理管理队伍一年来履职尽责情况，全面提升护士长管理能力。1月8日，秀山县人民医院护理部组织召开了“2019年度护士长首次述职暨护理工作总结大会”，30名护士长晒出年度成绩单，接受全院干部职工“点评”。

 “科室无人收受红包，全年无违纪违法事件发生；科室护士平均年龄31.7岁，护士向专科化发展，职称梯队建设合理；2019年科室高危药物静脉外渗率、非计划性拔管率为0。”

 “改善健康教育方式，改善患者的就医体验，正在为患者推送‘317 护’健康教育；完成科室‘规范管理雾化用药、急救箱规范管理’ 两项持续改进项目。”

…… ……

  4个多小时的述职中，各位护士长分别以PPT的形式就一年来的履职情况、科室管理、学科建设、护理质量、护理安全、人才队伍、科研教学、优质护理服务、等级医院创建、重点指标完成情况、工作亮点、存在问题及努力方向进行了汇报，认真分析自身存在的问题和不足，阐述了2020年努力的方向。

院党委书记喻明要求所有护士长继续认真落实优质护理服务，进一步改善服务态度，切实提高患者就医获得感及满意度。

近年来，秀山县人民医院首推党支部书记述职述廉，今年由推出护士长述职，目的是为各支部、科室搭建了相互借鉴、对照学习、相互促进的平台，极大地提升了干部队伍素质和医院管理水平。

（张羽祥）